Какой HR может обойтись в своей практике без переговоров?!
Никакой! Переговоры наполняют от 30% до 80% рабочего времени HR, в зависимости от его позиции. А успешность и качество этих переговоров создают основу для продвижения инициатив, решения сложных задач и продажи непростых идей!

Приглашаем коллег принять участие в первом прокате игры "Переговорный HR батл". Вы сможете не только испытать свои силы, но и войти в фокус группу игры, протестировать ее и внести предложения для изменений.